Juristenmangel in Deutschland: Warum Nachwuchstalente jetzt gefragter denn je sind

In Deutschland zeichnet sich ein akuter Mangel an Juristinnen und Juristen ab. Während in den vergangenen Jahrzehnten eine regelrechte Flut von Jura-Absolventen auf den Arbeitsmarkt strömte, kehrt sich der Trend zunehmend um. Der Nachwuchs bleibt aus, während viele erfahrene Fachkräfte in absehbarer Zeit aus dem Berufsleben ausscheiden. Was bedeutet dieser Wandel für die Zukunft der Branche und die aktuellen Karrierechancen für Nachwuchsjuristen?

Entwicklung der Juristenzahlen in Deutschland

Nach aktuellen Zahlen der Bundesrechtsanwaltskammer gibt es in Deutschland rund 165.800 zugelassene Rechtsanwälte(Stand 2024). Interessant ist, dass das Wachstum der vergangenen Jahrzehnte spürbar stagniert. Während Ende der 1990er-Jahre jährlich Tausende neuer Anwälte registriert wurden, verlangsamt sich der Zuwachs seit 2015 erheblich. Zwischen 2020 und 2021 war sogar erstmals ein Rückgang zu verzeichnen.

Auch in der Justiz zeigt sich dieser Trend. Laut dem Bundesamt für Justiz gab es bereits 2018 etwa 21.340 Richter und rund 5.880 Staatsanwälte. Doch viele dieser Stellen werden in den kommenden Jahren vakant, da ein erheblicher Teil der Fachkräfte das Rentenalter erreicht. Ein Beispiel dafür liefert die sächsische Justiz, wo 2019 rund 60 Prozent der Richter älter als 55 Jahre waren. Ähnliche Engpässe zeigen sich auch in anderen Bundesländern wie Bayern, wo der Bedarf an Staatsanwälten und Richtern schon jetzt nicht vollständig gedeckt werden kann.

Ursachen für den Juristenmangel

Die Gründe für den drohenden Engpass liegen vor allem in zwei Faktoren:

1. Generationswechsel: Ein erheblicher Teil der Juristen wird in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Prognosen zufolge scheiden bis 2030 etwa 40 Prozent der aktiven Juristinnen und Juristen aus dem Berufsleben aus. Das bedeutet den Verlust von zehntausenden Fachkräften innerhalb kurzer Zeit.
2. Rückgang bei Nachwuchskräften: Die Zahl der Jura-Absolventen hat in den letzten zwei Jahrzehnten deutlich abgenommen. Während im Jahr 2000 noch mehr als 10.500 Studierende das zweite Staatsexamen erfolgreich abschlossen, waren es 2017 nur noch rund 7.500 – ein Rückgang von fast 30 Prozent. Die Zahl der Top-Absolventen bleibt dabei weitgehend konstant, was die Suche nach hochqualifizierten Nachwuchskräften zusätzlich erschwert.

Gute Einstiegschancen für Nachwuchs-Juristen

Für Absolventen, die in den juristischen Arbeitsmarkt einsteigen möchten, sind die aktuellen Entwicklungen eine gute Nachricht. Der Fachkräftemangel eröffnet hervorragende Karrierechancen und verringert die Konkurrenz.

Bereits 2017 lag die Arbeitslosenquote im juristischen Bereich laut Arbeitsagentur bei lediglich 2,3 Prozent. Dies entspricht rund 4.600 arbeitslos gemeldeten Juristen – ein Rückgang von drei Prozent im Vergleich zum Vorjahr und sogar um 25 Prozent gegenüber 2007.

Karrierewege für Juristen

Das Studium der Rechtswissenschaften bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten:

• Klassische Berufe: Der Weg in die Justiz als Richter oder Staatsanwalt sowie die Tätigkeit als Rechtsanwalt sind nach wie vor die häufigsten Optionen für Volljuristen.
• Notariat und Beratung: Viele Absolventen entscheiden sich für eine Laufbahn in Notariaten oder arbeiten als juristische Berater.
• Wirtschaft und Unternehmen: Inhouse-Juristen und Justiziare in Unternehmen sind gefragter denn je. Hier geht es häufig um Vertragsgestaltung, Compliance oder Arbeitsrecht.
• Öffentlicher Dienst: Neben der Justiz finden viele Juristen Anstellungen in Behörden oder Ministerien.
• Wissenschaft und Lehre: Wer sich für Forschung interessiert, kann an Universitäten in Lehre und Wissenschaft bleiben.
• Selbstständigkeit: Einige Juristen gründen eigene Kanzleien oder spezialisieren sich als Berater.

Eine Analyse der Berufsfelder zeigt, dass Großkanzleien eine besonders beliebte Anlaufstelle für Absolventen sind, gefolgt von mittelständischen Kanzleien, dem öffentlichen Dienst und Positionen in Unternehmen.

Fazit: Der Juristenmangel als Chance für Nachwuchstalente

Der zunehmende Juristenmangel in Deutschland stellt die Justiz und viele weitere Branchen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig profitieren Nachwuchsjuristen von exzellenten Karrierechancen und einer steigenden Nachfrage. Wer eine juristische Laufbahn einschlägt, kann heute aus einer Vielzahl von Berufsfeldern wählen und hat beste Aussichten auf eine stabile und zukunftssichere Karriere.

Ob in der Justiz, Wirtschaft oder Beratung – die kommenden Jahre bieten vielversprechende Perspektiven für alle, die sich für Jura entscheiden.